Американските банки предупреждават, че цената на уволнението на търговци в Париж ще навреди на амбициите на финансовия център

Банките на Уолстрийт предизвестиха, че идната им вълна от наемане във Франция може да бъде спряна без ограничавания върху разноските за уволняване за високоплатени търговци, водеща мярка, която беше оставен отвън пакета от промени, предопределен да укрепи Париж като финансов център.

Париж се обрисува като главен победител измежду европейските градове, които се борят да станат най-големият финансов център на Европа след Брекзит, а рестриктивните мерки трябваше да бъдат част от „ законопроект за привлекателността “, обсъждан в Народното събрание тази седмица. Те обаче не са включени към този момент, защото френското държавно управление и законодателите търсят правни решения за използване според законите за отбрана на труда на страната.

Американски капиталови банки като JPMorgan, Morgan Stanley, Citi, Goldman Sachs и Bank of America, които са наели или трансферирали стотици хора в Париж, откогато Англия напусна Европейски Съюз, водят лобирането за измененията през последните години месеца, макар че френските банки също биха се възползвали.

Някои споделиха, че бъдещата им агресия частично зависи от по-нататъшното разхлабване на трудовото законодателство, в това число към търговците, избрани като „ основни поемащи риск “.

„ Наистина бихме обмислили да отидем доста по-далеч при нашето наемане, в случай че френските трудови правила станат в действителност приспособени към тези типове циклични действия “, сподели изпълнителен шеф на американска банка в Париж.

Изплащанията при съкращения на търговци, печелещи повече от 1 милион евро годишно в Париж, могат да се окажат повече от пет пъти по-високи от тези в Лондон, макар че има по-малка разлика сред Франция и останалата част от Европа.

„ Това в действителност е мярка, ръководена основно от американските капиталови банки и с концепцията, че това в действителност е проблем сред Париж и Лондон “, сподели Жан-Чарлз Симон, основен изпълнителен шеф на Paris Europlace, който предизвиква Френската столица като финансов център.

Дори и с по-широко, съществуващо ограничаване на изплащанията при уволняване, въведено от президента Еманюел Макрон, „ когато се ползва за хора със седемцифрени заплати, това основава обилни суми “, добави Саймън.

Позицията на Париж като финансов център е подкрепена от причини за метода на живот в негова изгода, както и от удобен данъчен режим за новопристигащите. Въпреки това някои банкери настояват, че разпоредбите би трябвало да станат още по-гъвкави, с цел да могат да крадат хора в конкурентни банки във Франция и да не губят данъчните облекчения.

Най-големите банки на Уолстрийт реалокираха повече от 1600 души във френската столица и към момента построяват интервенциите си с десетки планувани наемания, като по-широкият брой премествания във финансовия бранш надвишава преместването в други градове като Франкфурт или Дъблин.

Разглежданата концепция би била да се слагат по-конкретни предели за изплащанията на търговците, тъй че да не надвишават предел от към половин милион евро. Въвеждането на такива горни граници в пакета от промени обаче е правно мъчно, защото отделя обособени лица.

Един човек в американска банка, който трябваше да направи съкращения предходната година, сподели: „ Нашата сериозна маса в Париж се е нараснала, само че ние също би трябвало да можем да реагираме. ”

Онези, които работят по закона, разискват способи, по които той може да бъде записан като корекция, в това число в консултация с Държавния съвет на Франция, който дава правни препоръки на държавното управление. Законопроектът към момента би трябвало да получи утвърждение във френския парламент, където партията на Макрон няма болшинство.

Александър Холройд, народен представител, който управлява пакета от промени, сподели, че трудовите правила на Франция са предопределени да бъдат защитни, само че в никакъв случай не са били предопределени да компенсират свръхкомпенсациите на търговците.

„ Търговският етаж е някъде, където има огромна волатилност и вариации в броя на чиновниците “, сподели Холройд. „ Това е противоположната страна на заплащането на суми пари, които са изцяло непропорционални за повече от 99 % от хората. “

Последният законопроект за „ привлекателността “ на Франция включва доста повече от казуса с възнагражденията. Както Англия направи неотдавна, Франция има за цел да усъвършенства цифровизацията на бранша на комерсиалното финансиране. Друга мярка включва въвеждането на права на доста гласове като част от първичните обществени предлагания, тъй че създателите на започващи компании да не губят надзор над своите компании, предписание, предопределено да помогне на Париж да се конкурира с компании като Амстердам за листвания.

Финансовият министър Бруно Льо Мер се насочи към Уолстрийт в края на предходната година, частично в устрема си да накара повече капиталови компании да последват американските банки в Париж. Той би трябвало да направи същото в Персийския залив през идващите месеци, сподели френски чиновник.